Test Instrumentos de planificación y ordenación de personal La planificación y ordenación del personal tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

La planificación y ordenación del personal tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

. la eficacia en la prestación de los servicios

. la eficiencia en la prestación de los servicios

. la buena calidad en la prestación de los servicios

. la efectividad en la prestación de los servicios

La planificación y ordenación del personal tendrá como objetivo contribuir a la consecución de:

. la eficacia en la utilización de los recursos económicos

. la efectividad en la utilización de los recursos económicos

. la eficiencia en la utilización de los recursos económicos

. la optimizacion en la utilización de los recursos económicos

La planificación y ordenación del personal se realizara mediante:
(indica la incorrecta)

. la dimensión adecuada de los efectivos

. la mejor distribución de los efectivos

. la formación de los efectivos

. la promocion interna de los efectivos

. la promocion profesional de los efectivos

. la movilidad de los efectivos

La administración podrá aprobar:

. planes para la promoción de su personal

. planes para la planificación de su personal

. planes para la ordenación de su personal

. todas las anteriores son correctas

La adpocion de medidad de planificacion y ordenacion de personal podra adoptarse, previo analisis de las disponibilidades y necesidades de personal, tanto desde el punto de vista ...... como el punto de vista ......

. economico ....... perfiles profesionales

. del numero de efectivos ...... perfiles profesionales

. del numero de efectivos ...... economico

. economico ..... necesidades del servicio

Planes de ordenación del personal,
podrá adoptar algunas de las siguientes medidas:
(indica la incorrecta)

. Modificación de las estructuras de puestos de trabajo.

. movilidad voluntaria y forzosa

. formación especifica del personal

. promocion interna

. incorporación de nuevo personal a traves de OEP

. suspensión de incorporaciones de personal externo

. todas las anteriores son correctas

. ninguna de las anteriores es correcta

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