Test lunis6 25.- La CE establece que las asociaciones:

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25.- La CE establece que las asociaciones:

. a) Son ilegales si persiguen fines o utilizan medios tipificados como delito.

. b) Son ilegales si son secretas o si son de carácter paramilitar.

. c) Deben inscribirse, si están constituidas al amparo del artículo 21, en un registro según los casos.

. d) Pueden disolverse según ley.

26.- Los ciudadanos tienen el derecho a participar en los asuntos públicos:

. a) Sólo directamente.

. b) Sólo por medio de representantes libremente elegidos.

. c) Directamente o por medio de representantes libremente elegidos por sufragio universal.

. d) Indirectamente o por medio de representantes elegidos en elecciones periódicas.

27.- El artículo 24 de la CE otorga a todos el derecho:

. a) Al Juez ordinario predeterminado por la ley.

. b) A la defensa y la asistencia de letrado.

. c) Ambas son falsas, no se otorgan a todos los citados derechos.

. d) Las respuestas a y b son correctas.

28.- Sin embargo ese artículo no reconoce el derecho:

. a) A no declarar contra sí mismo.

. b) A no ser condenado.

. c) A no confesarse culpables.

. d) A un proceso público sin dilaciones indebidas y con todas las garantías.

29.- No se puede condenar ni sancionar a una persona por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan, según la legislación vigente en ese momento:

. a) Delito

. b) Delito o falta

. c) Delito, falta o infracción administrativa

. d) Delito, falta, e infracción administrativa o judicial

30.- El condenado a pena de prisión que estuviera cumpliendo la misma no tendrá derecho:

. a) A un trabajo remunerado.

. b) A cualquier beneficio de la Seguridad Social.

. c) Al acceso a la cultura y al desarrollo integral de su personalidad.

. d) Tendrá todos los derechos anteriores.

31.- Los poderes públicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la formación:

. a) Integral que esté de acuerdo con sus propios ideales

. b) Religiosa que esté de acuerdo con sus propias convicciones

. c) Religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propias convicciones

. d) Religiosa y moral que esté de acuerdo con sus propios ideales

32.- La CE establece la garantía del derecho de todos a la educación:

. a) Mediante una programación específica de la enseñanza.

. b) Con la participación de según qué sectores afectados.

. c) Con la creación de centros docentes públicos y el concierto de los privados.

. d) Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

33.- ¿A quién puede limitar o exceptuar la CE el ejercicio del derecho de sindicación?:

. A) A las Fuerzas o Institutos armados

. B) A los demás Cuerpos sometidos a disciplina civil.

. C) A las Fuerzas Armadas exclusivamente, al resto de cuerpos sólo puede regularlos en este derecho.

. D) A los funcionarios públicos.

34.- La Ley que regule el derecho de huelga establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento:

. a) De los derechos y deberes fundamentales.

. b) De la paz social y el orden público

. c) De los servicios esenciales de la comunidad.

. d) De la debida convivencia.

35.- Todos los españoles tendrán el derecho de petición:

. A) Individual, por escrito o verbalmente.

. B) Individual y colectiva únicamente por escrito.

. C) Individual y colectiva, por escrito o verbalmente.

. D) Individual y colectiva, por escrito o verbalmente aún siendo miembros de las Fuerzas o Institutos armados o de los cuerpos sometidos a disciplina militar.

1.-) DE ACUERDO CON ART. 1.2 DE LA LOU, ES UNA FUNCIÓN DE LA UNIVERSIDAD AL SEVICIO DE LA SOCIEDAD, SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA;

. a) La creación, desarrollo, transmisión y critica de la ciencia, de la técnica y de la cultura.

. b) La preparación para la creación artística

. c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al serivicio de la ciencia, de la calidad de vida y del desarrollo económico

. d) Todas son correctas.

2.-) SEGÚN EL ART. 2.2 DE LA LOU NO COMPRENDE LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA, SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:

. a) La creación de estructura especificas que actúen como soporte de la investigación y de la administración.

. b) Matriculación de los estudiantes.

. c) La determinación de las condiciones de trabajo del personal investigador

. d) Elaboración de de enseñanzas especificas de formación a lo largo de toda la vida.

3.-) SEGÚN EL ART. 3.3., ¿QUÉ SE FUNDAMENTA EN EL PRINCIPIO DE LIBERTAD ACADÉMICA?

. a) Las funciones de la Universidad

. b) La libertad de cátedra

. c) La actividad de la Universidad

. d) En la elaboración del presupuesto.

4.-) SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

. a) Son Universidades públicas las instituciones creadas por los órganos legislativos a que se refiere el apartado 1 del art 4 de la Lou y que realicen todas las funciones establecidas en el apartado 2 del articulo 1 de la Lou

. b) Son Universidades privadas las instituciones comprendidas en el apartado anterior, reconocidas como tales en los términos de la Lou y que realicen todas las funciones establecida en el apartado 2 del artículo 1 de la Lou

. c) Las Universidades deberán impartir enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional en modalidad presencial y no presencial.

. d) A y b son correctas

25. El Claustro Universitario necesitará para su válida constitución:

. a) La presencia de dos tercios de sus miembros, en primera convocatoria, y de un tercio de los mismos, en segunda convocatoria.

. b) La presencia de la mitad más uno de sus miembros, en primera convocatoria, y de un quinto de los mismos, en segunda convocatoria.

. c) La presencia de dos tercios de sus miembros, en primera convocatoria, y de la mitad más uno de los mismos, en segunda convocatoria.

. d) La presencia de la mitad más uno de sus miembros, en primera convocatoria, y de un tercio de los mismos, en segunda convocatoria.

26. ¿Cómo se elige al Rector o Rectora?:

. a) Por la comunidad universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre funcionarios y funcionarias en activo del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad que presten servicios en ésta

. b) Mediante voto ponderado en el que el sector de Profesorado no Doctor con vinculación permanente supone un 4% de los votos.

. c) Obteniendo la mayoría simple de los votos, una vez hechas y aplicadas las ponderaciones.

. d) Por el Claustro Universitario, dado que así lo permite la Ley Orgánica de Universidades.

27.¿En qué caso el Rector o Rectora ejercerá su cargo en funciones?:

. a) Por la aprobación de la iniciativa de convocatoria anticipada de elecciones propuesta por el Consejo de Gobierno que implicará su disolución y el cese del Rector o Rectora.

. b) Por dimisión, incapacitación, inhabilitación o fallecimiento.

. c) En el caso de que el Rector o Rectora procediese a la presentación de su candidatura para la reelección hasta que se produzca la correspondiente toma de posesión.

. d) En ninguno de los casos anteriores.

28. ¿Cuál de las siguientes es una atribución del Rector o Rectora?:

. a) Convocar las pruebas de acceso a la Universidad y los concursos para la provisión o contratación de plazas de Profesorado y puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios, así como presidirlas cuando le corresponda.

. b) Resolver los recursos administrativos interpuestos contra las resoluciones de los órganos de la Universidad que agoten la vía administrativa, previo informe del Secretario General cuando expresamente se establezca..

. c) Expedir, en su nombre, los títulos de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.

. d) Todas las anteriores son atribuciones del Rector o Rectora.

29. Según los Estatutos de la UHU, ¿quién sustituye al Rector o Rectora en caso de ausencia, enfermedad o vacante?:

. a) Un Vicerrector o una Vicerrectora, independientemente de su categoría, según el principio de la antigüedad en el cargo.

. b) El Catedrático o Catedrática de Universidad de mayor antigüedad en la Universidad.

. c) El que figure en el orden de prelación que haya establecido el Rector o Rectora en su caso.

. d) El que elija el Consejo de Dirección regulado en el artículo 32 de los Estatutos, con la única obligación de que el sustituto o sustituta sea Catedrático o Catedrática de Universidad.

30. Según los Estatutos de la UHU, es falso que un Vicerrector o Vicerrectora:

. a) Deba ser miembro del profesorado Doctor.

. b) Pueda expedir por delegación, en nombre del Rey, un título de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.

. c) En caso de ausencia, enfermedad o vacante, o por cualquier causa legalmente establecida, sea sustituido o sustituida por otro Vicerrector u otra Vicerrectora, de acuerdo con los criterios establecidos por el Rector o Rectora.

. d) Pueda ser exonerado o exonerada por el Rector o Rectora de las obligaciones ajenas al cargo, sin detrimento de su régimen de dedicación.

31. Según los Estatutos de la UHU, para ser nombrado Secretario General será requisito indispensable:

. a) Ser personal funcionario público del Grupo A subgrupo A1 o A2.

. b) Ser nombrado y cesado por el Rector o Rectora de acuerdo con el Consejo Social

. c) Prestar servicios en la Universidad de Huelva.

. d) Todos los anteriores son requisitos sine qua non para el nombramiento.

32. La persona titular de la Secretaría General:

. a) Ejerce como secretario o secretaria del Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno y el Consejo Social al ostentar la condición de miembro nato de todos esos órganos.

. b) Será tratado o tratada de Ilustrísimo Señor Secretario General o Ilustrísima Señora Secretaria General.

. c) Puede integrarse en cuantas comisiones sea estime pertinente.

. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

1. El Título III del Estatuto Básico del Empleado Público se denomina:

. A - Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas

. B - Objeto y ámbito de aplicación

. C - Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos

. D - Adquisición y pérdida de la relación de servicio

2. No es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva:

. A - La libertad sindical

. B - La formación continua

. C - La negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo

. D - El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad

3. Salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas, las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán:

. A - Dentro de las horas de trabajo

. B - Fuera de las horas de trabajo

. C - No serán posibles

. D - Ninguna es correcta

4. Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuando se produzca en distinta localidad:

. A - El permiso será de 2 días hábiles

. B - El permiso será de 3 días hábiles

. C - El permiso será de 4 días hábiles

. D - El permiso será de 5 días hábiles

5. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, el funcionario público dispondrá de un permiso de:

. A - El tiempo indispensable

. B - 1 día

. C - 2 días si es en distinta localidad

. D - Ningún día

6. Por lactancia de un hijo menor:

. A - De 12 meses tendrá derecho a dos horas de ausencia del trabajo que no se podrá dividir en fracciones

. B - De 12 meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones

. C - De 24 meses tendrá derecho a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones

. D - De 24 meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que no se podrá dividir en fracciones

7. El derecho al ejercicio de la huelga de los empleados públicos se ejercerá:

. A - Con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad

. B - De manera obligatoria cuando se trate de huelga general

. C - De acuerdo con la legislación aplicable en cada caso

. D - De forma que nadie pueda ser obligado a trabajar

8. Tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo:

. A - Los funcionarios de carrera

. B - Los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos

. C - Los empleados públicos

. D - El personal laboral

9. Cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el perio

. A - Más de 6 meses a partir del final del año en que se hayan originado

. B - Más de 12 meses a partir del final del año en que se hayan originado

. C - Más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado

. D - Más de 20 meses a partir del final del año en que se hayan originado

10. Los empleados públicos (señala la incorrecta):

. A - Tratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos

. B - Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegada

. C - Mantendrán actualizada su formación y cualificación

. D - Garantizarán la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite

1.) LA AFIRMACIÓN QUEDA EXCLUIDOS DEL AMBITO DE APLICACIÓN DE ESTE CONVENIO COLECTIVOS, LOS TRABAJADORES/AS ACOGIDOS A CONVENIOS COLECTIVOS A “EXTINGUIR”, HACE REFERENCIA A:

. a) Al ámbito personal del convenio

. b) Al ámbito territorial del convenio

. c) Al ámbito funcional del convenio

. d) Al ámbito temporal del convenio

2) ¿QUÉ PARTES CONCIERTA EL IV CONVENIO?

. a) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y minoritarios, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores

. b) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y representativos, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores.

. c) Por un lado las universidades publicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, internacional de Andalucía, Jaen, Málaga, Melilla, Pablo de Olavide y Sevilla, y por otro el personal laboral de las mismas, representado por los sindicatos, mayoritarios y legitimados, Comisiones Obrera y Unión General de Trabajadores.

. d) Ninguna es correcta

3) SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA, CUANDO NO ENTRARÁ EN VIGOR EL CONVENIO:

. a) 1 de Enero de 2003

. b) El día siguiente hábil de su publicación en Boja

. c) 24 de febrero de 2004

. d) El día de su publicación en el Boja

4) SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA:

. e) Es competencia de la Civea aquellas cuestiones suscitada por la misma Civea

. f) La parte social de la civea podrá ser asistida por cinco asesores

. g) Se constituye la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y aplicación del Convenio Colectivo, sin perjuicio de las competencias no atribuidas a los órganos administrativos y judiciales correspondientes

. h) Todas las afirmaciones anteriores son incorrectas

5)SEGÚN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJOS SON:

. e) Instrucciones técnicas

. f) Normas de clasificación del personal

. g) Instrumentos técnicos

. h) Normas a través del cual se realiza la ordenación del personal

6) SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA. EN EL CONCURSO OPOSICIÓN:

. a) La Fase de concurso será un 35% de la puntuación total del concurso

. b) La formación será un 25% del total del proceso selectivo

. c) Es una sistema de selección

. d) A y C son correcta

33- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales el empresario deberá informar a los trabajadores en relación a los riesgos para su seguridad y salud:

. a) solamente sobre aquellos que afecten a su puesto de trabajo o función.

. b) Sobre los generales de la empresa y específicos de cada puesto.

. c) Sobre las medidas de protección que se apliquen en la normativa laboral y su desarrollo

. d) Sobre las medidas de emergencias que desarrollan en otras empresas.

34.- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a mejorar los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa a:

. a) Los Delegados sindicales de la empresa o administración pública a la que pertenezca

. b) Al empresario o a la administración pública a la que pertenezca

. c) Al Comité de Seguridad e Higiene.

. d) A los técnicos del servicio de salud laboral.

35- Según Ley 31/1995, ley de prevención de riesgos laborales los instrumentos fundamentales de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales son:

. a) Reconocimiento médicos y evaluaciones de seguimientos

. b) Evaluaciones de riesgos y la planificación de la actividad preventiva

. c) las medidas de emergencias contra incendios

. d) vigilancia de la salud y los primeros auxilios

36- Según la ley de prevención de riesgos laborales la prevención de riegos laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de una empresa a través de un plan de prevención.

. ¿Teniendo en cuenta esto indique la respuesta correcta?

. a) La Universidad de Sevilla dispone de un Plan de Prevención que tiene como instrumentos

. esenciales el Servicio de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud

. b) La Universidad de Sevilla dispone de un Plan de Prevención que tiene como instrumentos esenciales la evaluación de riesgos laborales de todos sus centros e instalaciones y la planificación de la actividad preventiva

. c) La Universidad de Sevilla no dispone de un Plan de Prevención si bien ha evaluado todos sus centros e instalaciones y ha planificado acciones correctoras para cada uno de ellos.

. d) La Universidad de Sevilla no dispone de un Plan de Prevención si bien tiene definida la política en prevención de riesgos laborales y ha evaluado todos sus centros e instalaciones y ha planificado acciones correctoras para cada uno de ellos

37 Según la Ley 31/ 1995, ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, en este caso la administración pública deberá lleva a cabo una investigación cuando:

. a) Se haya producido un daño material superior al 10% de la financiación

. b) La prevención sea adecuada a los fines de protección requeridos.

. c) Las condiciones de trabajo son las adecuadas.

. d) Con ocasión de una vigilancia de la salud aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes.

38.- Según la Ley 31/ 1995, ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo serán:

. a) Adecuados al trabajo que deba realizarse.

. b) Convenientemente adaptados a la protección integral de la empresa.

. c) Usados sólo por los trabajadores que determine el empresario.

. d) Adecuados a la estructural funcional de la empresa.

39- Según la ley 31/1995, ley de Prevención de Riesgos laborales, los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando:

. a) Los riesgos se puedan evitar.

. b) Los riesgos no puedan limitarse por procedimientos de organización del trabajo.

. c) Los riesgos puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva.

. d) Los riesgos se puedan combatir en su origen .

40- Según la Ley 31/1995 ley de Prevención de Riesgos Laborales ¿cual de las siguientes afirmaciones es correcta?

. a) El empresario podrá, de forma opcional, pedir la consulta de los trabajadores en algunas cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.

. b) Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario para mejorar la protección de seguridad y salud en el trabajo,

. c) La formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo se realizará fuera del horario de trabajo.

. d) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo recaerán en un 75% sobre el empresario y un 25% sobre el trabajador.

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