Test NOMINAS21 1. ¿Cuál es el primer paso para la confección del recibo de salarios?

1. ¿Cuál es el primer paso para la confección del recibo de salarios?

. a. Calcular la base de cotización para contingencias comunes

. b. Identificar los elementos salariales y no salariales

. c. Calcular la base de cotización para AT y EP

2. ¿Qué tipo de retribución es la antigüedad?

. a. Salarial

. b. No salarial

3. ¿Cuál es el segundo paso para la confección del recibo de salarios?

. a. Identificar los elementos salariales y no salariales

. b. Calcular la base de cotización para contingencias comunes

. c. Calcular la base de cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

4. ¿Cómo se calcula la base de cotización para contingencias comunes?

. a. Retribuciones salariales + prorrateo de pagas extraordinarias

. b. Retribuciones salariales y no salariales - prorrateo de pagas extraordinarias

. c. Retribuciones salariales sin horas extraordinarias + prorrateo de pagas extraordinarias

5. ¿Qué hay que hacer después de calcular la base de cotización para contingencias comunes?

. a. Hay que comprobar que está entre las mínimas y las máximas

. b. Hay que aplicar los tipos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social

. c. Hay que calcular la base de cotización para AT y EP

6. ¿Cuál es el tercer paso para la confección del recibo de salarios?

. a. Calcular la base de cotización para contingencias comunes

. b. Calcular la base de cotización para AT y EP

. c. Aplicar los tipos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social

7. ¿Cómo se calcula la base de cotización para AT y EP?

. a. Contingencias comunes - prorrateo de pagas extraordinarias

. b. Contingencias comunes - horas extraordinarias

. c. Contingencias comunes + horas extraordinarias

8. ¿Qué quiere decir AT y EP?

. a. Accidente Temporal y Encargo permanente

. b. Accidente Traumático y Enseñanzas Profesionales

. c. Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

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