Test Psicología Unidad III 1 .- Elementos de la comunicación

1 .- Elementos de la comunicación

. Controlar, motivar, expresión de emociones, informar

. Intrapersonal, interpersonal, grupal

. Fuente, Codificación, Mensaje, Significante. repeceptor

2.- Dirección de la comunicación

. Emocional Surge de la experiencia

. Intrapersonal, interpersonal, grupal

3.- Significado Denotativo

. Significado común o de diccionario

. Emocional Surge de la experiencia

. Surge del medio en el que se encuentra inmerso el signo.

4.- Significado Connotativo

. Emocional Surge de la experiencia

. Proceso a través del cual se recibe y se transmite información en un grupo social

. Surge del medio en el que se encuentra inmerso el signo.

5.- Significado Contextual

. Surge del medio en el que se encuentra inmerso el signo.

. Intrapersonal, interpersonal, grupal

6.- Cualidades del emisor y receptor.

. Habilidades en la comunicación, actitudes, conocimiento, sistema social y cultura

. Fuente, Codificación, Mensaje, Significante. repeceptor

7.- Comunicación

. Proceso a través del cual se recibe y se transmite información en un grupo social

. Surge del medio en el que se encuentra inmerso el signo.

8.- Funciones de la comunicación

. Controlar, motivar, expresión de emociones, informar

. Intrapersonal, interpersonal, grupal

9.- Elementos que comparten las organizaciones

. Personas, recursos materiales, economía, mercado, clima, normas y leyes, actitudes, valores.

. Está conformada por puestos claramente definidos y diferenciados para cada uno de sus colaboradores, son planeadas para durar indefinidamente.

. Se conforma por individuos cuya participación se espera y se exige que sea de entrega total, de entrega emocional.

10.- Organización formal

. Sistema social conscientemente coordinado de actividades o fuerzas. Compuesto de dos o más personas funcionando en forma relativamente permanente, buscan alcanzar una meta

. Está conformada por puestos claramente definidos y diferenciados para cada uno de sus colaboradores, son planeadas para durar indefinidamente.

. Se conforma por individuos cuya participación se espera y se exige que sea de entrega total, de entrega emocional

11.- Elementos característicos y diferenciadores en las organizaciones

. Objetivo, plan de acción, recursos, dirigentes, especialización, estructura, individuos

. Clientes, proveedores, competidores

. Personas, recursos materiales, economía, mercado, clima, normas y leyes, actitudes, valores.

12.- Organización

. Sistema social conscientemente coordinado de actividades o fuerzas. Compuesto de dos o más personas funcionando en forma relativamente permanente, buscan alcanzar una meta.

. Está conformada por puestos claramente definidos y diferenciados para cada uno de sus colaboradores, son planeadas para durar indefinidamente.

. Se conforma por individuos cuya participación se espera y se exige que sea de entrega total, de entrega emocional.

13.- Organizaciones primarias

. Está conformada por puestos claramente definidos y diferenciados para cada uno de sus colaboradores, son planeadas para durar indefinidamente

. Se conforma por individuos cuya participación se espera y se exige que sea de entrega total, de entrega emocional.

. Sistema social conscientemente coordinado de actividades o fuerzas. Compuesto de dos o más personas funcionando en forma relativamente permanente, buscan alcanzar una meta.

14.- Elementos del medio ambiente

. Clientes, proveedores, competidores

. Está conformada por puestos claramente definidos y diferenciados para cada uno de sus colaboradores, son planeadas para durar indefinidamente.

Crear Test

Ver otros Tests