Test TRABAJO EN EQUIPO 1. Se pierde menos tiempo haciendo lo correcto que esperando a que todos se pongan de acuerdo.

1. Se pierde menos tiempo haciendo lo correcto que esperando a que todos se pongan de acuerdo.

. SI

. NO

2. Trabajo fácilmente con personas con puntos de vista diferentes al mío.

. SI

. NO

3. Frecuentemente encuentro que no estoy de acuerdo con los demás.

. SI

. NO

4. Se logra un objetivo más eficazmente al combinar diversas habilidades personales contrapuestas pero convergentes.

. SI

. NO

5. Rectifico con facilidad si alguien me muestra que estaba equivocado.

. SI

. NO

6. Crear un todo que sea mayor que la suma de sus partes es perfectamente factible.

. SI

. NO

7. Es mejor no discutir con los demás, si dejan de hacer algo, hacerlo uno mismo.

. SI

. NO

8. Siempre se debe dar el crédito a quien lo merece sin importar las circunstancias.

. SI

. NO

9. Es mejor trabajar solo y así evitar cualquier conflicto.

. SI

. NO

10. Me muestro paciente para con las demás personas.

. SI

. NO

11. Me muestro tolerante y comprensivo si alguien comete algún error.

. SI

. NO

12. Cuando alguien hace algo bien, se lo hago saber.

. SI

. NO

13. Me molesta cuando otros no aprueban mis acciones.

. SI

. NO

14. Siempre doy las gracias.

. SI

. NO

15. ¿Se siente incómodo al trabajar con personas con personalidad distinta a la suya?

. SI

. NO

16. Considero diferentes opiniones antes de tomar una decisión.

. SI

. NO

17. Soy capaz de renunciar a mi espíritu competitivo de vez en cuando y de desarrollar habilidades cooperativas.

. SI

. NO

18. Casi siempre tengo la razón.

. SI

. NO

19. No me gustan los equipos porque alguien más siempre se lleva el crédito.

. SI

. NO

20. Se pierde mucho tiempo organizando la gente, es mejor no perder tiempo y enfrentar la tarea sólo.

. SI

. NO

21. ¿Considera que es más fácil lograr un objetivo si se trabaja en conjunto?

. SI

. NO

22. Sólo se puede estar seguro de que algo está bien hecho si lo hace uno mismo.

. SI

. NO

23. Respeto siempre los puntos de vista ajenos aun cuando no los comparta.

. SI

. NO

24. ¿Se responsabiliza por las decisiones tomadas por sus colaboradores, a pesar de que no sean las más acertadas?

. SI

. NO

25. ¿Ha evitado alguna vez enfrentarse a las consecuencias cuando han sido negativas?

. SI

. NO

26. ¿Se da crédito por los resultados obtenidos en conjunto?

. SI

. NO

27. ¿Cuando surge algún problema con uno de sus colaboradores, evita discutirlo frente a los demás?

. SI

. NO

28. Es importante para mí motivar a mis compañeros.

. SI

. NO

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