Test policia el numero y las condiciones retributivas del personal eventual seran

el numero y las condiciones retributivas del personal eventual seran

. reservadas

. por ser plazas de libre designacion, pactadas al margen de los presupuestos

. publicas

con arreglo a la nueva ley 7/2007, los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por

. ley de las cortes generales exclusivamente

. tambien de forma exclusiva por ley de las asambleas legislativas de las CCAA

. ley de las cortes generales o de las asambleas legislativas de las CCAA

la oferta de empleo publico no debe contener necesariamente

. las bases de la convocatoria

. todas las plazas dotadas presupuestariamente que se hallen vacantes

. todas las plazas que deban ser objeto de provision en el correspondiente ejercicio presupuestario y las previsiones temporales para la provision de los restantes

un puesto de trabajo que no se halle incluido en la oferta de empleo publico no puede

. ser presupuestado

. ser convocado

. incluirse en los capitulos cuyo gasto este tasado por ley

en los registros de personal debera inscribirse a todo el personal

. funcionario de carrera e interino

. contratado y laboral

. al servicio de la administracion

la relacion del personal funcionario con la administracion publica se regula

. tanto por el derecho laboral como por el derecho administrativos

. por el estatuto de los trabajadores

. por el derecho administrativo

los politicos y el personal eventual que trabajan en una administracion publica, son por ello funcionarios

. son funcionarios sujetos al derecho laboral

. no son funcionarios

. si, son funcionarios como los demas

el funcionario de hecho no es considerado por la ley funcionario de carrera porque le falta

. la permanencia en el cargo

. el nombramiento legal

. la toma de posesion

las funciones de fe publica y asesoramiento legal preceptivo estan reservados por ley

. a funcionarios eventuales

. a personal de grado superior

. a funcionarios publicos

segun la constitucion, los principios generales que rigen en el acceso a la funcion publica son

. merito y capacidad

. merito, capacidad y antiguedad

. congruencia, oportunidad y proporcionalidad

en que plazo se aprobara la oferta de empleo publico de la administracion del estatuto

. en el primer semestre de cada año natural

. en el primer trimestre de cada año natural

. en el primer mes de cada año natural

en el sistema de seleccion de funcionarios se garantizan los principios de

. merito, capacidad y antiguedad

. igualdad, merito y legalidad

. merito, capacidad, igualdad y publicidad

la condicion de funcionario de carrera se adquiere formalmente

. desde que se superan las pruebas de seleccion

. desde la fecha de nombramiento

. desde la toma de posesion

para convocar un proceso selectivo para el acceso a la condicion de funcionario de carrera del estado se exigira un informe previo, quien tendra que emitir dicho informe

. el departamento ministerial al que este adscrito el cuerpo o escala

. el mismo organo que posteriormente mombrara a los aspirantes funcionarios en practicas, en caso de existir curso selectivo o periodo de practicas

. la direccion general de la funcion publica

mediante que tipo de norma se puede proceder a la creacion, refundicion, modificacion o supresion de cuerpos y escalas

. real decreto

. ley de las cortes generales

. orden del ministerio de politica territorial y administracion publica

cual es el plazo de que dispone un aspirante que haya superado un proceso selectivo para tomar posesion como funcionario de carrera

. un mes desde el nombramiento como funcionario de carrera por el organo competente

. un mes desde la publicacion del nombramiento como funcionario de carrera

. veinte dias naturales desde el nombramiento como funcionario de carrera por el organismo competente

quien aprueba la oferta de empleo publico de la administracion del estado

. el ministerio de politica territorial y administracion publica

. el gobierno

. el ministerio de economia y hacienda

las administraciones publicas seleccionan a todo el personal a su servicio con arreglo a

. los principios de meritos, capacidad y antiguedad

. las actitudes y cualificacion de los aspirantes

. la oferta de empleo publico

a quien correspoden el nombramiento de personal eventual, en la administracion central del estado

. a los ministros y secretarios de estado

. a los subsecretarios

. a los directores generales

en cuantos años, inmediatamente anteriores a la puublicacion de la convocatoria, no podran formar parte de los organos de seleccion aquello funcionarios que hubieran realizado tareas de preparacion de aspirantes a la misma

. tres años

. dos años

. cinco años

como se crean los organos de examenes para la seleccion de funcionarios

. los tribunales se nombran, salvo excepcion justificada, en la orden de la convocatoria

. las comisiones permanentes de seleccion y los tribunales se crean a traves del ministerio de politica territorial y administracion publica

. las comissiones permanentes de seleccion se crean por orden del ministerio al que esten adcritos los cuerpos objeto de seleccion

cual es el sistema normal de seleccion de funcionarios interinos al servicio de la administracion del estado

. la libre designacion

. el concurso-oposicion

. el concurso

donde se estableceran los criterios para la determinacion de los puestos de trabajo que pueden ser desarrollados por el personal laboral

. todos en la administracion estatal

. sera competencia exclusiva de las consejerias de administraciones publicas de la respectiva CCAA

. en las leyes de funcion publica que se dicten en desarrollo del presente estatuto

donde se fijan las bases que van a regir el procedimiento de seleccion para ser funcionario

. en los tablones de anuncios oficiales, por lo menos cuatro meses antes de la fecha de examenes

. en la convocatoria publica insertada en el boletin oficial del estado, sin necesidad de fecha fijada expresamente para el momento de examenes

. en el boletin oficial de la provincia donde se fije la sede de examenes

el grupo, para cuyo acceso se exige el titulo de tecnico superior, es el

. grupo A

. grupo B

. grupo C

los planes de empleo de funcionarios se aprobaran por

. el ministro de politica territorial y administracion publica

. el secretario de estado para la administracion publica

. el director general de empleo

salvo por la naturaleza de las funciones a desempeñar, el sistema ordinario de ingreso en la funcion publica es

. el concurso

. la oposicion

. el concurso-oposicion

respecto a la pregunta anterior, señale el sistema mas excepcional

. el concurso

. la oposicion

. el concurso-oposicion

hay casos en que la convocatoria puede establecer la superacion de cursos selectivos o periodos de practicas; los aspirantes que no los superen

. perderan en todo caso su derecho acer nombrados funcionarios de carrera

. tendra una segunda oportunidad de repetir los cursos de practicas

. no perderan su derecho por causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la administracion

de acuerdo con el articulo 103.3 de la constitucion

. la ley regulara las peculiadirades del ejercicio del derecho de los empleados publicos a la sindicacion

. por ley organica se regulara el ejercicio del derecho de los funcionarios publicos a la sindicacion, asi como las peculiadidades de dicho ejercicio

. la ley regulara las particularidades del ejercicio del derecho de los funcionarios publicos a la sindicacion

de acuerdo con el codigo penal, se considera funcionario publico:

. la persona incorporada a la administracion publica por una relacion de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el derecho administrativo

. el empleado que en virtud de nombramiento legal, desempeña servicios permanentes en una administracion.

. todo el que, por disposicion inmediata de la ley o por eleccion o por nombramiento de autoridad competente, participe en el ejercicio de funciones publicas

en un proceso de seleccion de funcionarios de carrera, los anuncios para la celebracion de nuevos ejercicios posteriores al primero deberan realizarse con una antelacion minima de

. cuarenta y ocho horas

. veinticuatro horas

. setenta y dos horas

que concepto retributivo no puede percibir en ningun caso un funcionario interino

. pagas extraordinarias

. trienios

. complemento de productividad

entre las siguientes opciones, a quien ha reducido la anterior ley su participacion

. a las CCAA

. al estado

. a las corporaciones locales

de la definicion enunciada anteriormente, se desprenden ciertas notas caracteristicas; señalelas

. un contenido de actividades temporales o accidentales

. la inscripcion en el libro registro de personal del organo correspondiente, hecho por el secretario

. la exclusion de otros devengos que no sean con cargo a los presupuestos publicos

mediante que tipo de normal se puede proceder a la creacion, refundicion, modificacion o supresion de cuerpos y escalas

. real decreto

. ley de las cortes generales

. orden del ministerio de politica territorial y administracion publica

los funcionarios estatales dependen del ministerio de politica territorial y administracion publica:

. funcionalmente

. organicamente

. organica y funcionalmente

cual es el sistema excepcional de seleccion del personal funcionario

. el concurso-oposicion

. la libre designacion

. el concurso

cual es el acto de formalizacion mediante el que se adquiere la condicion de funcionario de carrera

. con la superacion de los examenes de la oposicion

. con el nombramiento que hace la autoridad competente al concluir el periodo de practicas exigido en su caso

. con la toma de posecion de su puesto de trabajo

la jubilicion forzosa del funcionario se producira

. de oficio

. a peticion del interesado

. por disminucion de las facultades fisicas

un funcionario eventual, en todo caso, cesa:

. cuando cesa la autoridad a la que presta su funcion acesora o de confianza

. para cesarlo hay que instruirle el correspondiente expediente disciplinario

. ninguna de las dos respuestas anteriores es cierta

el estatuto basico de empleo publico, define a dichos empleados publicos como:

. quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones publicas al servicio de los intereses generales

. personal laboral esclusivamente a servicio de las administraciones publicas

. ninguna de las dos respuestas es correcta

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