Test E.R.S 10 - 2ª Parte ¿Sobre que repercuten las actuacion del CNP?

Oposiciones E.R.S 10 - 2ª Parte

Cuerpo nacional de policia, estructura y situaciones administrativas.

¿Sobre que repercuten las actuacion del CNP?

. Sobre los derechos y libertades.

. Sobre Las leyes y libertades

. Sobre la administracion

. Sobre el codigo civil y el codigo penal

2 ¿En cuantas escalas se estructura actualmente el CNP?

. En 3

. En 4

. En 6

. En 7

3 ¿Cual sera la edad de jubilacion forzosa para los miembros de CNP?

. De 55 años

. De 60 años

. De 65 años

. De 70 años

4 Respecto al regimen disciplinario, se configura una regulacion especifica, rapida y eficaz. Inspirada en principios acordes con la estructura y organizacion jerarquizada del cuerpo. ¿Con que proposito?

. Con el proposito de conseguir ejemplaridad, a traves de la inmediacion de las sanciones.

. Con el proposito de observar a traves del espediente, quien es mas propicio para poder ascender a lo largo de la trayectoria profesional.

. Con el proposito de sancionar a los miembros del CNP

. Con el proposito de sancionar a los miembros del CNP, ya que no pueden ser castigados judicialmente sino con mediacion de sanciones disciplinarias.

5 ¿Tienen los miembros del CNP derecho a sindicacion?

. Si

. No

. Si, pero con determinadas limitaciones

. No, al tener caracter de instituto armado

6 El CNP tiene como mision basica o fundamental:

. Velar por la integridad fisica de las personas e inmuebles.

. Protejer el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana

. Garantizar la seguridad ciudadana

. Velar por la legalidad dentro del territorio nacional e imponer sancion al criminal

7 ¿En que casos colaborara el CNP con proteccion civil?

. En ningun caso

. En los casos de catastrofe o calamidad publica En los terminos que se establezca en la legislacion de proteccion civil.

. En los casos de grave riesgo, catastrofe o calamidad publica, en los terminos que se establezcan en la legislacion de proteccion civil

. En ningun caso ya que proteccion civil es independiente en sus funciones y tiene la unica funcion de control de orden en colaboracion con las FF.CC

8 En los casos de grave riesgo, catastrofe o calamidad publica ¿Quien colaborara con proteccion civil?

. Nadie

. Ejercito y guardia civil

. El CNP

. El CNP o la GC

9 En el caso que el CNP o la GC tengan que actuar fuera de su ambito territorial ¿que deberan hacer?

. Nada

. Informar al ministerio de interior

. Entregar informe del proceso a seguir al ministerio del interior

. Informar al otro cuerpo

10 Ambos cuerpos deberan actuar fuera de su ambito competencial, por mandato judicial o del ministerio fiscal, excepcionalmente cuando lo requiera la debida eficacia de su actuacion. Comunicandolo de inmediato...

. Al ministerio de interior

. Al delegado o subdelegado del gobierno y a los mandos con competencia territorial o material.

. Al director general del CNP y GC

. Al ministerio de interior y defensa

12 En caso de conflicto de competencias, ya sea positivo o negativo ¿Quien se hara cargo del servicio hasta que se resuelva lo procedente por el delegado o subdelegado del gobierno o las instancias superiores del ministerio del interior?

. El CNP

. LA GC

. Quien hubiera realizado las primeras actuaciones

. Acturan conjuntamente

13 ¿Puede alguno de los cuerpos asumir en zonas o nucleos determinados, todas o algunas de las funciones asignadas al otro cuerpo?

. No, en ningun caso

. Si, exclusivamente el CNP

. Si, exclusivamente la GC

. Si, indiferentemente uno u otro cuerpo, con mediacion por orden del ministerio del interior

14 ¿Las dependencias del CNP y la GC actuaran reciprocamente como oficinas, para recepcion y tramitacion de documentos, dirigidas a las autoridades de cualquiera de los dos grupos?

. Si

. No

. El del CNP si, pero el de la GC no

. No, en ningun caso

15 ¿Cuantas categorias hay en el CNP?

. 4

. 6

. 7

. 8

16 ¿Podran se contratados especialistas para relalizar las funciones de los facultativos y tecnicos?

. No

. No, al CNP solo se puede acceder por oposicion

. Si

. Si, temporal y excepcionalmente si las circunstancias lo exigen

17 EL grupo A

. Esta subdividido en grupos A1 y A2

. Esta subdividido en grupos A1 y A2, para el acceso se exige la posesion del titulo universitario de grado

. No esta subdividido

. Esta integrado por inspector e inspector jefe

Para el grupo B

. Esta subdividido en dos grupos

. Se exigira la posesion del titulo de educacion secundaria obligatoria

. No sera exigible ningun titulo

. Se exigira la posesion del titulo de tecnico superior

19 El grupo C esta dividido en dos subgrupos C1 y C2 ¿la titulacion exigida para el ingreso de cada uno de ellos sera?

. C1 titulo de bachiller, C2 titulo de graduado en educacion secundaria

. C1 titulo de bachiller o tecnico, C2 titulo de graduado en educacion secundaria

. C1 tecnico o tecnico superior, C2 titulo de graduado en educacion secundaria

. El mismo para los dos

20 Las modalidades o procedimientos de acceso, a las distintas escalas o categorias del CNP, y el orden de relacion de las mismas cuando coincidan mas de una sera:

. Oposicion libre

. Curso-oposicion u oposicion libre

. Antiguedad selectiva, curso-oposicion u oposicion libre, y meritos

. Antiguedad selectiva, curso-oposicion u oposicion libre

21 El ingreso en el CNP en las categorias de policia e inspector (oposicion libre) ¿ conforme a que principios se efectuara ?

. Objetividad, igualdad de oportunidades, merito y capacidad

. Antiguedad selectiva, merito y capacidad

. Titulacion, preparacion y seleccion

. Ninguna respuesta es correcta

22 Los alumnos que superen todo el proceso selectivo y sean declarados aptos ¿por quien seran nombrados?

. Por el ministro del interior

. Por el Rey

. Por el presidente del gobierno

. Por el secretario de estado de seguridad

23 El funcionario de escala basica que se incorpore al cuerpo ¿que titulacion se le asignara?

. La misma con la que haya entrado al cuerpo

. La equivalente a la de tecnico del sistema educativo, a efectos exclusivamente de promocion interna

. La de tecnico para cualquier caso

. La de tecnico superior del sistema educativo, a efectos exclusivamente de promocion interna

24 ¿Que porcentaje de las vacantes que se produzcan en la categoria de inspector se reservan para la promicion interna?

. Ningun porcentaje

. La de 1/3

. La de 2/3

. La del 50 %

25 El proceso de promocion interna que se efectua conforme a los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, merito y capacidad ¿ a traves de que modalidades se realiza ?

. Antiguedad selectiva y curso oposicion

. Antiguedad selectiva, curso-oposicion u oposicion libre, y meritos

. Curso oposicion

. Antiguedad selectiva, curso-oposicion u oposicion libre

26 ¿Mediante que se pasa de comisario a comisario principal?

. Mediante curso oposicion

. Mediante Antiguedad selectiva

. Mediante curso oposicion o antiguedad selectiva

. Por merito

27 ¿De la escala de oficial de policia hasta la de comisario mediante que modalidades se asciende?

. 2/3 Por antiguedad selectiva y 1/3 por curso-oposicion

. 2/3 Por curso oposicion

. 1/3 Por antiguedad selectiva y 2/3 por curso oposicion

. Solo por antiguedad selectiva

28 ¿Mediante que modalidad se asciende de policia a oficial de policia

. Por antiguedad selectiva

. Por curso-oposicion

. 2/3 Por antiguedad selectiva y 1/3 por curso-oposicion

. 1/3 Por antiguedad selectiva y 2/3 por curso oposicion

29 ¿Son requisitos para ascender?

. Ser español, mayor de edad y no estar privado juridicamente de realizar empleo publio

. Ser miembro del CNP

. Hallarse en situacion de servicio activo del CNP o en la de servicios especiales,y estar en la categoria inmediatamente inferior a la que se aspira

. Ser miembro del CNP y estar en la categoria inmediatamente inferior a la que se aspira

30 ¿ Es requisito para ascender alcanzar una puntuacion minima en el grupo de meritos referido al historial profesional ?

. Si, escepto al ascenso de oficial de policia

. Si, en todas las escalas

. No

. No, en ningun caso

31 ¿Que numero de aspirantes es admitido a la realizacion de las pruebas de ascenso y en riguroso orden escalafonal en la categoria de inspector?

. El igual a las plazas vacantes

. El igual al doble de las plazas reservadas para promocion interna endicha modalidad

. El igual al triple de las plazas reservadas para promocion interna dicha modalidad

. Se admitira a todo el que quiera presentarse y acceda por promocion interna

32 En la modalidad de antiguedad selectiva ¿ en que numero de convocatorias se podra participar?

. Una

. Dos

. Tres

. El numero de convocatorias sera ilimitadas

33 ¿Que fases tiene la modalidad de curso-oposicion?

. Concurso, curso de formacion

. Curso de formacion y oposicion

. Concurso, prueba de aptitud profesional (con dos ejercicios eliminatorios) y curso de formacion profesional de promocion

. Curso de formacion, concurso y oposicion

34 ¿Que numero de convocatorias se admiten en la fase de curso-oposicion?

. UNA

. Dos

. Tres

. El numero de convocatorias sera ilimitadas

35 ¿Que duracion en meses tendran los cursos de formacion profesional en cada escala?

. 4 el de oficial de policia (3 a distancia y uno presencial), 6 el de subinspector (3 a distancia y 3 presencial), Inspector (dos cursos uno a distancia y otro presencial), 4 el de inspector jefe(2 a distancia y 2 presencial), 4 el comisario (todo presencial) y 3 el comisario principal (todo a distancia)

. 4 el de oficial de policia (3 a distancia y 2 presencial), 6 el de subinspector (3 a distancia y 3 presencial), Inspector (dos cursos uno a distancia y otro presencial), 4 el de inspector jefe(2 a distancia y 2 presencial), 4 el comisario (todo presencial) y 3 el comisario principal (todo a distancia)

36 ¿Que funciones se le asignara al personal facultativo y tecnico?

. La direccion, coordinacion y supervision de las unidades y servicios policiales

. La actividad investigadora y de informacion policial

. La de apoyo o direccion o ejecucion de actividades instrumentales especializadas

. La de prevencion, vigilancia y mantenimiento de la seguridad

37 ¿En que escalas se estructura actualmente el CNP?

. En basica, ejecutiva y superior

. En Basica, de subinspeccion, ejecutiva y superior

. En basica y superior

. En basica y ejecutiva

38 ¿Cuanto tiempo hay que ejercer de policia para poder presentarse a oficial de policia?

. Dos años

. Tres años

. Cuatro años

. Seis años

39 ¿Cuanto tiempo hay que ejercer de oficial de policia para poder presentarse a subispector?

. Dos años

. Tres años

. Cuatro años

. Seis años

40 ¿Cuanto tiempo hay que ejercer de subispector para poder presentarse a inspector?

. Dos años

. Tres años

. Cuatro años

. Seis años

41 ¿Cuanto tiempo hay que ejercer de inspector para poder presentarse a inspector jefe?

. Cinco años

. Diez años

. Diez años los que han accedido por oposicion y cinco años los que han accedido por promocion interna

. Tres años

42 ¿Cuantos años hay que ejercer como inspector jefe para poder presentarse a comisario?

. Tres años

. Cinco años

. Seis años

. Diez años

43 ¿Tienen los funcionarios del CNP que se encuentran destinados en unidades del CNP adscrita a comunidades autonomas, la consideracion de funcionarios transferidos a la comunidad autonoma?

. Si

. No

. Si, si el ministerio del interior asi lo dispone

. Si, si el secretario de seguridad lo autoriza

44 La separacion del servicio de un miembro de la policia adscrita ¿quien la acordara?

. El ministro del departamento al que este adscrito el cuerpo o escala al que pertenezca el funcionario, previa incoaccion del expediente disciplinario por la administracion de destino

. El ministro del departamento al que este adscrito el cuerpo o escala al que pertenezca el funcionario

. El ministro del interior

. El ministro del interior, previa incoaccion del expediente disciplinario por la administracion de destino.

45 ¿Que modalidades puede adoptar la excedencia de los funcionarios de carrera?

. Excedencia voluntaria por interes particular

. Excedencia voluntaria por interes particular y excedencia por cuidado de familiares

. Excedencia voluntaria por interes particular, excedencia por cuidado de familiares, y excedencia voluntaria por agrupacion familiar.

. Excedencia voluntaria por interes particular, excedencia voluntaria por agrupacion familiar, excedencia por cuidado de familiares, y excedencia por razon de violencia de genero.

46 ¿Cuando se podra solicitar la excedencia voluntaria por interes particular?

. Cuando lo necesite el interesado

. Cuando lo necesite el interesado previo informe.

. Cuando haya prestado servicio durante un periodo minimo de cinco años inmediatamente anteriores.

. Cuando haya prestado servicio durante un periodo minimo de diez años inmediatamente anteriores.

47 ¿Se podra declarar la excedencia voluntaria por parte del interesado cuando este se encuentre instruido en un expediente disciplinario?

. Si

. No

. Si, pero no le exime de las responsablidades que acuerden dicho proceso

. No, a no ser que tenga causas explicitamente justificadas y de imperante necesidad.

48 A quien se encuentre en situacion de excedencia por interes particula ¿ Les sera computable el tiempo en tal situacion para futuros ascensos o retibuciones?

. SI

. No

. Para el ascenso si, para las retribuciones no

. Para el ascenso no, para las retribuciones si

49 ¿Se podra conceder la excedencia por agrupacion familiar si todavia no se ha prestado servicios efectivos en ninguna administracion?

. Si

. No

. No, nunca

. Si, si lo autoriza el ministerio del interior

50 A quien se encuentre en situacion de excedencia por agrupacion familiar ¿ Les sera computable el tiempo en tal situacion para futuros ascensos o retibuciones?

. Si

. No

. Para el ascenso si, para las retribuciones no

. Para el ascenso no, para las retribuciones si

51 ¿Por cuanto tiempo se podra solicitar la excedencia voluntaria por cuidado de familiares?

. Dos años

. Un tiempo no superior a dos años

. Tres años

. Un tiempo no superior a tres años

52 ¿Para que se concede la excedencia voluntaria para el cuidado de familiares?

. Para el cuidado de un hijo

. Tanto para el cuidado de un hijo como ara el cuidado de un mayor

. Para el cuidado de un hijo tanto como lo sea por naturaleza o adopcion o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimientoo en su caso, de la resolucion judicial o administrativa.

. Para el cuidado de un mayor

53 ¿Se podra conceder la excedencia por cuidados familiares, para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado exclusivo de consanguineidad o afinidad por razones de edad, por: ascidente, cuiya enfermedad

. Si

. NO

. No, en ningun caso

. Si, si lo autoriza el secretario de estado de seguridad

54 En el caso de que dos funcionarios generen el derecho a disfrutar la excedencia por cuidados familiares ¿puede la administracion denegarselo a uno de ellos?

. Si

. No

. Si, la administracion podra limitar el ejercicio simultaneo por razones justifcadas, relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

. Si, la administracion podra limitar el ejercicio de la excedencia a uno de ellos siendo los solicitantes quien decide cual de ellos pasara a dicha situacion.

55 A quien se encuentre en situacion de excedencia por cuidado de un familiar ¿ Les sera computable el tiempo en tal situacion a concepto de trienios, carrera, y derechos en el regimen de la seguridad social que sea de aplicacion?

. Si

. No

. Para el ascenso si, para las retribuciones no

. Para el ascenso no, para las retribuciones si

56 ¿Podran los funcionarios en situacion de excedencia por cuidado de un familiar participar en los cursos de formacion que convoque la administracion?

. Si

. No

. No, en ningun caso

. Dependen del escalafon que ostenten

57 ¿Es requisito el haber prestado un tiempo minimo de servicios previos para solicitar la excedencia por situacion de violencia de genero?

. Si

. No

. Para el ascenso si, para las retribuciones no

. Para el ascenso no, para las retribuciones si

58 Es correcta esta afirmacion sobre la excedencia por razon de violencia de genero: durante los seis primeros meses tendran derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran, siendo computable dicho tiempo a efectos de antiguedad, carr

. Si

. Si, salvo en que les sera reservado el puesto de trabajo

. Si, salvo en lo que se refiere al tiempo de reserva del puesto de trabajo ya que sera ilimitado.

. No, en ningun caso

59 En la excedencia por razon de violencia de genero, cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podra prorrogar este periodo por tres meses ¿ pero cuanto tiempo sera el maximo en el que se podra estar en situacion de excedencia por violenci

. 6 meses

. 12 meses

. 18 meses

. 24 meses

60 ¿Tendra derechola funcionaria en situacion de excedenciapor violencia de genero a percibir las retribuciones integras y en su caso, la prestacion familiar por hijo a cargo?

. Si

. No

. Si durante todo el tiempo de la excedencia

. Si, durante los dos primeros meses

61 ¿Quienes pasan a situacion de expectativa de destino?

. Los funcionarios afectados por un procedimiento de reasignacion de efectivos, que no hayan obtenido puesto en las dos primeras fases del mismo, y quedaran adquitos al ministeriode politica territorial y administracion publica.

. Los funcionarios afectadospor un procedimiento de reasignacion de efectivos, que no hayan obtenido puesto en las dos primeras fases del mismo

. Los funcionarios que soliciten por razones justificadamente necesarias el cambio de destino y temporalmente no se les pueda conceder

. Todo funcionario que solicite un cambio de destino y no haya plazas en tal destino

62 ¿durante cuanto tiempo se puede permanecer en situacion de excedencia por expectativa de destino?

. Un año

. Un maximo de un año transcurrido el cual pasaran a situacion de excedencia forzosa

. Tres años

. Un maximo de tres años transcurrido el cual pasaran a situacion de excedencia forzosa

63 ¿Que retribuciones percibiran los funcionarios en expectativa de destino?

. Las mismas que los funcionarios en activo

. Las retribuciones basicas, el complemento de destino del grado personal que les corresponda, o en su caso el puesto de trabajo que desempeñaban, y el 50% del complemento especifico que percibian al pasar a esta situacion

. Las retribuciones basicas, el complemento de destino del grado personal que les corresponda, o en su caso el puesto de trabajo que desempeñaban

. Las retribuciones basicas, el complemento de destino del grado personal que les corresponda, o en su caso el puesto de trabajo que desempeñaban, y el 100% del del complemento especifico que percibian al pasar a esta situacion.

64 ¿Es equiparable la situacion de expectativa de destino con la de servicio activo?

. Si

. Si, en todo

. No

. Depende del grado del escalafon que ostente el funcionario

65 ¿Podran los funcionarios en situacion de excedencia forzosa desempeñar algun tipo de trabajo en la sector publico?

. Si

. No

. Si, pero pasarana situacion de excedencia voluntaria por interes particular

. No, en ningun caso.

66 ¿Tiene el funcionario en situacion de excedencia forzosa el derecho a la percepcion de las retribuciones basicas, en su caso la prestacion por hijo a cargo, trienios y el computo de dicha situacion a efectos de derechos pasivos?

. Si

. No

. Depente del rango que ostente en el escalafon

. Solo si es mujer

67 La Excedencia voluntaria por prestacion de servicios en el sector publico ¿por cuanto tiempo podra ser prestada?

. Un año

. Dos años

. Tres años

. Los funcionarios podran permanecer en esta situacion tanto tiempo como la relacion de servicio que dio origen a la misma

68 La Excedencia voluntaria por prestacion de servicios en el sector publico :

. Se podra declarar de oficio o a instancia de parte

. Se declara de oficio

. Se declara a instancia de parte

. La solicita con exclusividad el interesado al adquirir un empleo en el sector publico

67 ¿Quien podra ser declarado en situacion de excedencia voluntaria incentivada?

. Podran ser declarados a su solicitud los funcionarios que se encuentren en un proceso de reasignacion de efectivos que se encuentren en alguna de las dos primeras fases del mismo

. Los funcionarios que se encuentren en situacion de expectativa de destino o de excedencia forzosa como consecuencia de un plan de empleo.

. A y B son correctas

. Todas son falsas

68 ¿Que duracion tendra la situacion de excedencia voluntaria incentivada?

. Un año

. Dos años

. Cinco años

. El tiempo que determine la administracion

69 Quien pase a situacion de excedencia voluntaria incentivada tendra derecho a:

. A una mensualidad de las retribuciones de caracter periodico, excluidas las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengadas en el ultimo puesto de trabajo desempeñado por cada año completo de servicios efectivos y con un maximo de doce mensualidades

. A las mismas cosas que estando en servicio activo

70 ¿Que caracter o caracteres tiene la suspension de funciones?

. Firme

. Provisional

. Provisional o firme

. Temporal o firme

71 ¿A quien corresponde acordar la suspesion provisional de funciones?

. Al ministro de interior, debiendo de hacerlo de forma motivada, durante la tramitacion de un proceso judicial o disciplinarios que se instruya a los funcionarios

. Al director general de la policia y guardia civil, debiendo de hacerlo de forma motivada, durante la tramitacion de un proceso judicial o disciplinarios que se instruya a los funcionarios

. Al secretario de seguridad del estado, debiendo de hacerlo de forma motivada, durante la tramitacion de un proceso judicial o disciplinarios que se instruya a los funcionarios

. Al director general de la policia, debiendo de hacerlo de forma motivada, durante la tramitacion de un proceso judicial o disciplinarios que se instruya a los funcionarios

72 Al funcionario en situacion de suspension de funciones:

. Se procedera a recojerle el distintivo de cargo y el arma o armas. Pero el director general de la policia y guardia civil podra autorizar el uso de armas cuando circunstancias escepcionales asi lo aconsejen.

. Se procedera a recojerle el distintivo de cargo y el arma o armas.

. No podra recuperar la situacion de servicio activo

. Lo sera por tiempo de un año

73 El tiempo de suspension provisional de funciones, como consecuencia de un exediente disciplinario, por echos que no son objeto de procedimiento penal, ¿ cuanto tiempo podran durar como maximo?

. Tres meses

. Seis meses

. No podran exceder de tres meses en caso de falta grave y no podran exceder de seis meses en caso de falta muy grave

. No podran exceder de tres meses en caso de falta grave y no podran exceder de seis meses en caso de falta muy grave, salvo en caso de paralizacion del procedimento imputable al interesado.

74 ¿Es correcta la siguente afirmacion sobre las suspension de funciones? Si los echos que motivan a un expediente disciplinario dan tambien motivo a un procedimiento penal, la suspension provisional se mantendra todo el tiempo a que se extienda

. Si

. No

. Solo la parte de los echos que motivan a un expediente disciplinario dan tambien motivo a un procedimiento penal, la suspension provisional se mantendra todo el tiempo a que se extienda la prision provisional,

. Es completamente falsa

75 ¿Tiene derecho el funcionario en suspension provisional a percibir algo?

. No

. Tendra derecho durante la suspension a percibir las retribuciones basicas, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo, escepto en caso de paralizacion del procedimiento imputable al interesado

. Tendra derecho durante la suspension a percibir las retribuciones basicas, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo

. Tendra derecho durante la suspension a percibir las retribuciones basicas

76 Si se impone en virtud de condena criminal o de sancion disciplinaria, la sancion determinara la perdida del puesto de trabajo:

. Inmediatamente

. A los tres meses

. A los seis meses

. Al año

77 ¿La suspension firme por sancion disciplinaria no podra exceder de?

. Seis meses

. Tres años

. Seis años

. Es definitiva

78 Si el reingreso al servicio activo despues de la suspension firme si no se concede en un plazo de seis meses...

. El funcionario sera declarado en situacion de excedencia forzosa

. El funcionario sera declarado en situacionde de excedencia voluntaria por parte del interesado

. Sera declarado en situacion de excedencia voluntaria en cualquier caso

. No se podra regresar al servicio activo despues de haber sido apartado firmemente del servicio

79 ¿Que objetivo fundamental tiene el pase a segunda actividad?

. Reciclar los funcionarios publicos, actualizando de esa manera los conocimientos y modo de trabajo de las FF.CC

. Reciclar los funcionariospublicos

. Garantizar una adecuada aptitud psicofisica mientras se permanezca en activo, asegurando la eficacia en el servicio

. Garantizar la eficacia del servicio de las FF:CC

80 ¿Es el pase a seguna actividad una situacion administrativa especial del funcionarios del CNP?

. Si

. No

. No ya que tambies es funcion de la guardia civil

. No ya que es una funcion tipica de todas las FF.CC

81 ¿Por que causas se podra pasar a segunda actividad?

. Por razon de edad

. Por razon de insuficiencia en aptitudes psicofisicas

. Por razon de edad y a peticion propia

. Por razon de edad, a peticion propia y por insuficianecia en las aptitudes psicofisicas

82 ¿Cual es la edad establecida como de jubilacion forzosa para los miembros de CNP?

. Los 55

. Los 60

. Los 65

. Los 70

83 ¿ Hasta que edad se podra permanecer en situacion de segunda actividad?

. Hasta los 55

. Hasta los 60

. Hasta los 65

. Hasta los 70

84 ¿A partir de que edad se podra optar por solicitar el pase a segunda actividad?

. A los 55

. A los 58

. A los 62

. A los 58 años, salvo la escala superior que seran los 62 años

85 ¿Cuantos años ejercidos como funcionario son necesarios para poder solicitar el pase a segunda actividad?

. 10 años

. 20 años

. 25 años

. 30 años

86 ¿Es correcta la siguiente afirmacion? Se requiere haber para la excedencia el cumplido 25 años en servicio activo, servicios especiales, o excedencia forzosa en el CNP o en los cuerpos en el integrados

. Si

. No

. Si, pero solo en el CNP

. No en cualquier caso

87 ¿Quien fijara el numero maximo de funcionarios del CNP por categoria que se autoriza pasen a dicha situacion durante el años siguiente, teniendo en cuenta los criterios de edad de lospeticionarios, asi como las disposiciones de personal

. Al secretario de seguridad del estado, antes del 31 de diciembre de cada año

. Al ministerio del interior, antes del 31 de diciembre de cada año

. Al director general del CNP y GC, antes del 31 de diciembre de cada año

. Sera fijada por los tres

88 ¿ Se podra conceder el pase a segunda actividad antes de la edad establecida para ellos?

. Si

. No

. Si, quien tenga disminuidas de forma apreciable, las aptitudes fisicas o psicofisicas necesarias para el ejercicio de sus funciones, en los terminos que se establezcan reglamentariamente, previa instruccion del oportuno expediente, de oficio o a solicitud de las personas interesadas, siempre que la intensidad de la requerida disminucion, no sea causa de jubilaccion

. No, en ningun caso

89 ¿ Es esta una disposicion estatutaria de caracter general? Los miembros del CNP hombres y mujeres, actuaran de uniforme o sin el, en funcion del destino que ocupen y del servicio que desempeñen.

. Si

. No

. No, en ningun caso

. Si pero actuaran siempre de uniforme

90 ¿Que limites tiene el ejercicio del derecho de sindicacion y de accion sindical por parte de los miembros del CNP?

. El respeto de los derechos fundamentales y libertades publicas reconocidos en la constitucion, especialmente, derecho al honor, a la intimidad, y a la propia imagen, asi como el credito y el prestigio de las FF.CC, la seguridad ciudadana y de los propios funcionarios y la garantia del secreto profesional.

. El respeto de los derechos fundamentales y libertades publicas reconocidos en la constitucion

. El respeto de los derechos fundamentales y libertades publicas reconocidos en la constitucion, especialmente, derecho al honor, a la intimidad, y a la propia imagen,

. Derecho al honor, a la intimidad, y a la propia imagen, asi como el credito y el prestigio de las FF.C, la seguridad ciudadana y de los propios funcionarios y la garantia del secreto profesional.

91 ¿Que sera necesario para constituir una organizacion sindical en el CNP?

. Tener un numero minimo de sindicados.

. Crear unos estatutos y depositarlos en el registro de la DGP y GC

. Depositar los estatutos de la misma acompañados del acta fundamental, en el registro especial de la DGP y de la GC

. Depositar los estatutos de la misma acompañados del acta fundamental, en el registro de la DGP y de la GC

92 ¿Que deberan contener los estatutos de los sindicatos policiales?

. Denominacion de la asociacion, fines de la misma, domicilio, organos de representacion, gobierno y administracion y normas para su funcionamiento, asi como el regimen de de provision electiva de cargos que habra de ajustarse a principios democraticos.

. Requisitos y procedimientos para la adquisicion y perdida de la condicion de afiliados, asi como de la modificacion de los estatutos y disolucion de la organizacion sindical.

. Regimen economico de la organizacion, que establezca el caracter, procedencia y destino de sus recursos, asi como los medios que permitan conocer a los afiliados de la situacion economica.

. Todas las respuestas son correctas

93 ¿Se podra rechazar los estatutos sindicales?

. Si, en cualquier caso

. No, nunca

. Solo se podra rechazar mediante resolucion motivada, de los estatutos que carezcan de los requisitos minimos, y cuyos defectos no hubieran sido subsanados en el plazo de diez dias, a partir de que les requiriese al efecto.

. Solo se podra rechazar mediante resolucion motivada, de los estatutos que carezcan de los requisitos minimos

94 ¿A que tendran derecho las organizaciones sindicales?

. A formular propuestas, y elevar informes o dirigir peticiones a las autoridades competentes, asi como a ostentar la representacion de sus afiliados, ante los organos competentes de la administracion publica.

. A ostentar la representacion de sus afiliados

. A ostentar la representacion de sus afiliados, y a representarlos ante los tribunales competentes

. A ostentar la representacion de sus afiliados, y a representarlos ante los tribunales competentes a peticion de los mismos.

95 ¿Quien tendra la condicion de representantes de las organizaciones sindicales del CNP?

. El presidente de cada organizacion sindical

. Aquellos funcionarios que perteneciendo a la misma hayan sido designados formalmente como representantes por el organo de gobierno de la misma, de acuerdo con sus estatutos.

. Los que sean nombrados por el consejo de policia dentro de cada representacion sindical

. El que la haya fundado en todo caso.

96 ¿Que organizaciones sindicales seran nombradas organizaciones sindicales representativas?

. Las que en las ultimas elecciones al consejo de policia, hubieran obtenido al menos un representante de dicho consejo o en dos de las escalas un 10% de los votos emitidos en cada una de ellas.

. Las que obtengas un 10% de los votos en por lo menos dos escalas del cuerpo nacional de policia por separado

. Las que obtengas un 20% de los votos en por lo menos dos escalas del cuerpo nacional de policia por separado

. Las que obtengas un 50% de los votos en por lo menos dos escalas del cuerpo nacional de policia por separado

97 Las organizaciones sindicales representativas tendran la capacidad para:

. Participar en la determinacion de las condiciones de prestacion de servicio de los funcionarios, a traves de los procedimientos establecidos al efecto.

. Intergrarse en el grupo de trabajo o comisiones de estudio que a tal efecto se establezcan.

. A y B son correctas

. Todas son falsas

98 Las organizaciones sindicales tendran derecho a que se les facilite un local adecuado para el ejercicio de sus actividades ¿Pero cuantos funcionarios seran requisito minimo para la concesion de dicho local?

. 250 funcionarios

. 750 funcionarios

. *250 funcionarios y ademas tendran derecho a la colocacion en cada dependencia policial de un tablon de anuncios en un lugar donde se garantice el facil acceso del mismo por los funcionarios. En las comisarias a las que no se llegue a ese numero de funcionarios tendran derecho a la colocacion del tablon de anuncios mecionado.

. 750 funcionarios y ademas tendran derecho a la colocacion en cada dependencia policial de un tablon de anuncios en un lugar donde se garantice el facil acceso del mismo por los funcionarios. En las comisarias a las que no se llegue a ese numero de funcionarios tendran derecho a la colocacion del tablon de anuncios mecionado.

99 ¿Quien debera autorizar las reuniones sindicales en locales oficiales, que se realizaran fuera del hoario de trabajo, y sin perturbar la marcha del servicio?

. El director del consejo judicial

. El ministerio de interior

. El jefe de la dependencia

. Un comisario principal, o un comisario o un inspector jefe

100 ¿La autorizacion a celebrar reuniones sindicales en locales oficiales con cuanto tiempo de antelacion debe solicitarse y con cuanto tiempo habra que notificarse la resolucion de la concesion para la reunion.

. 75 horas en cualquier caso

. 72 y 24 horas respectivamente

. 24 y 72 horas respectivamente

. Solo habra que ser solicitado por el sindicato ya que de no ser interpuesto recurso por el jefe de dependencia, se entendera por autorizada la reunion.

101 ¿Por que responderan las organizaciones sindicales?

. Por los actos o acuerdo adoptados por sus organos estatutarios en la esfera de sus respectivas competencias.

. Responderan por los afiliados

. Responderan por los actos de sus afiliados cuando aquellos se produzcan en el ejercicio regular de de las funciones representativas o se pruebe que dichos afiliados actuaban por cuenta de las organizaciones sindicales, y los actos o acuerdo adoptados por sus organos estatutarios en la esfera de sus respectivas competencias

. Todas las respuestas son correctas.

102 ¿Que es el consejo de la policia?

. Es el organo donde se institucionalizan las relaciones de la administracion y los funcionarios del CNP.

. Es el organo supremo decisorio del CNP

. A y b son correctas

. Todas las respuestas son falsas

103 ¿Quien preside el consejo de policia?

. El ministro del interior o la persona en quien delegue

. El ministro del interior

. El secretario de seguridad de estado

. Un comisario principarl elegido en votacion por otros comisarios principales.

104 ¿Con que representacion se crea el consejo de policia?

. Con la representacion de la administracion publica

. Con la representacion de miembros del cuerpo de policia

. Con una representacion paritaria entre miembros de la policia y miembros de la guardia civil

. Con una representacion paritaria de miembros de la administracion y del CNP

105 ¿Quien designara a los representantes de la administracion en el consejo de policia?

. El presidente del gobierno

. El ministro de interior

. El secretario de seguridad de estado

. Todas las respuestas son falsas

106 La representacion de los miembros de CNP en el consejo de policia se estructurara por escalas, en base a:

. Un representante por cada 6000 funcionarios o fraccion, de cada una de las cuatro escalas que contiene el cuerpo.

. Habra un representante por cada grupo sindical representativo

. Seran elegidos por vitacion libre y secreta de los miembros de CNP

. Todas las respuestas son falsas

107 ¿Quien sera elector y elegible para la representacion de CNP de los miembros del mismo?

. Todos los funcionarios del CNP

. Todos los funcionarios del CNP que se encuentren en activo, en segunda actividad o en suspension de funciones que no sea firme.

. Seran electores todos los miembros del CNP y elegibles todos los representantes sindicales

. Todas las respuestas son correctas

108 Los funcionarios titulares de plazas de facultativos y tecnicos ¿en que escalas concurriran como electores y elegibles?

. En la ejecutiva

. En la de subinspeccion

. Los facultativos en la ejecutiva y los tecnicos en la de subinspeccion

. Los facultativos en la superior y los tecnicos en la de inspeccion

109 Las elecciones al consejo de policia se celebraran por escala votando una lista que contenga nombre o nombres de los candidatos a representantes de la misma mediante:

. Sufragio activo y pasivo

. Sufragio activo y secreto

. Sufragio personal, directo y secreto

. Sufragio universal

110 ¿De cuanto tiempo sera la duracion del mandato de los delegados en el consejo de la policia?

. De 4 años

. De 6 años

. De 4 años pudiendo ser reelegidos en sucesivos procesos electorales

. De 6 años, pudiendo ser reelegidos una sola vez mas despues del mandato

111 Si se produjera vacante en la representacion de los funcionarios en el consejo de policia, por cualquier motivo ¿quien la cubrira?

. Se cubrira automaticamente por el candidato que ocupe el puesto siguente en la lista respectiva

. Se sometera a nueva votacion

. Lo designara el ministro de interior

. Lo cubrira temporarlmente el secretario de seguridad del estado

112 ¿Que se pretendia al crear el regimen disciplinario del CNP?

. * Dotar al CNP con un regimen disciplinario que se ajuste a sus principios basicos de actuacion, y a los deberes y obligaciones que impone el servicio publico de proteccion de los derechos y libertades publicas, y que permita dar al mismo tiempo una respuesta a las exigencias de un cuerpo policial moderno.

. Crear un regimen disciplinario que permita sancionar con exclusividad a los miembros del CNP

. Crear un regimen para que el CNP se encargara de disciplina r los funcionarios pertenecientes a dicho cuerpo y con ejemplaridad

. Todas las respuestas son falsas

113 ¿Por que ley ha sido regulado el regimen discplinario del CNP?

. Por la L.O 2/86 de 13 de mayo de FF.CC

. Por la L.O 4/2010 de 20 de Mayo

. Por la L.o organica 2/86 de 13 de marzo de FF.CC

. Por la ley 4/2000 de 20 de mayo

114 Deacuerdo con la ley L.O 2/86 de 13 de marzo de FF.CC, el regimen disciplinario del CNP, se configura con una regulacion: especifica, rapida y eficaz.
Que ispira unos principios acordes ¿con que?

. Con la estructura y organizacion jerarquica del cuerpo

. Con la estructura y organizacion jerarquica del cuerpo, cuyo objeto es conseguir la ejemplaridad a traves de la inmediacion de la sancion.

. Con la estructura y organizacion jerarquica del cuerpo, cuyo objeto es que quien sanciona sea conocedor de la actuacion que debe llevar a cabo cada funcionario del CNP

. Con la estructura y organizacion jerarquica del cuerpo, cuyo objeto es sancionar a los miembros del CNP con los criterios de sus seperiorres espertos en la materia

115 ¿Tienen los miembros del CNP a obligacion de dar cuenta por escrito a su inmediato superior de los echos que consideren constitutivos de faltas graves y muy graves?

. Si

. No

. Si, salvo vuando el supuesto infractor sea dicho superior, en tal caso la comunicacion se hara a al superior inmediato de muestro inmediato superior.

. Si, pero no por escrito

116 ¿Que responsabilidad tendrian los inductores a una infraccion?

. Ninguna

. La misma responsabilidad que el autor

. Una responsabilidad en un grado inferior a la del infractor

. Una responsabilidad inferior en un grado o dos a la del infractor

117 ¿Con que responsabilidad acarrearan los encubridores y jefes que toleren una infraccion grave o muy grave?

. Ninguna

. La misma que el autor

. Incurriran en falta de inferior grado

. Todas las respuestas son falsas

118 ¿Que se comprende como encubrimiento respecto a una infraccion?

. La accion de tapar el acto delictivo de un tercero

. El ocultar a un seperior la accion de un acto delictivo

. No dar cuenta a un superior competente de forma inmediata, de los echos constitutivos de falta grave o muy grave de los que se tenga conocimiento.

. No dar cuenta a un superior competente de forma inmediata, de los echos constitutivos de falta

119 ¿En que tipo de faltas disciplinarias pueden incurrir los miembros del CNP?

. En leves y graves

. En graves y muy graves

. En leves, graves o muy graves

. En leves unicamente

120 ¿Que tipos de procedimientos disciplinarios contempla la ley organica?

. Procedimiento para faltas Graves y muy graves

. Procedimento pafa faltas

. Procedimiento para faltas levesn graves o muy graves.

. Procedimiento para faltas leves y expediente disciplinario que sera para faltas graves o muy graves.

121 El procedimiento para falta leve, se trata de un procedimiento agil, que unicamente exige:

. Notificar el acuerdo de incoaccion del procedimiento

. La certeza de el acto delictivo

. A y B son correctas

. Todas las respuestas son falsas

122 ¿A que principios se ajustara el procedimiento sancionador de los miembros del CNP?

. Igualdad, agilidad, eficacia, tipicidad, responsabilidad, y concurrencia de sanciones

. Impulso de oficio, imparcialidad, contradiccion, irretroactividad, proporcionalidad.

. Ademas de A y B jerarquia normativa.

. A y B son correctas

123 ¿Que derechos comprende el procedimiento disciplinario?

. Presuncion de inocencia, informacion, defensa y audiencia.

. Presuncion de inocencia, trato segun el rango ostentado,

. Presuncion de inocencia, defensa y audiencia

. Informacion, defensa y audiencia

124 ¿Cual es la medida cautelar por excelencia?

. La suspension provisional de funciones

. La excedencia forzoda

. La suspension definitiva

. La excedencia voluntaria por cuenta del interesado

125 ¿Quien podra acordar previamente de forma cautelar las medidas cautelares?

. El director general de la policia y guardia civil

. El ministro del interior o el secretario de seguridad del estado en su ausencia

. El secretario de estado o el ministro de interior en su ausencia

. El presidente del gobierno

126 ¿Podra recaer sancion penal y administrativa sobre los mismos echos?

. Si

. No

. Si, cuando no hubiera identidad de fundamento juridico y bien juridico protejido.

. Si, cuando hubiera bien juridico protejido

127 ¿Que caducidad tendria la resolucion que ponga fin al procedimiento disciplinarios y su notificacion al interesado?

. Debera producirse en un plazo que no podra exceder de los seis meses desde la fecha de acuerdo de incoaccion del expediente. Transcurrido ese plazo sin que recaido resolucion en el expediente se procedera al archivo de las sanciones

. Debera producirse en un plazo que no podra exceder de los diez meses desde la fecha de acuerdo de incoaccion del expediente. Transcurrido ese plazo sin que recaido resolucion en el expediente se procedera al archivo de las sanciones.

. Debera producirse en un plazo que no podra exceder de los tres meses desde la fecha de acuerdo de incoaccion del expediente. Transcurrido ese plazo sin que recaido resolucion en el expediente se procedera al archivo de las sanciones.

. Debera producirse en un plazo que no podra exceder de los dos años desde la fecha de acuerdo de incoaccion del expediente. Transcurrido ese plazo sin que recaido resolucion en el expediente se procedera al archivo de las sanciones.

128 ¿A quien corresponde la competencia para la formulacion de la propuesta de resolucion de las solicitudes de rehabilitacion de funcionarios del CNP al consejo de ministros?

. Al secretario de estado

. Al presidente del consejo general de policia

. Al ministro de interior

. Al presidente del gobierno

129 La responsabilidad disciplinaria se extingue por:

. El cumplimiento de la sancion, por la muerte del responsable, por la prescripcion de la falta o la sancion, por las consecuencias que en el ambito administrativo pudieran derivarse de la concesion de un indulto.

. El cumplimiento de la sancion, por la muerte del responsable, por la prescripcion de la falta o la sancion

. El cumplimiento de la sancion, por la muerte del responsable

130 ¿Tendra el funcionario suspenso provisional derecho a percibir durante la suspension las retribuciones basicas, y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo?

. Si

. No

. No, en ningun caso

. SI, salvo en los casos de paralizacion del procedimiento imputable al interesado y de incomparecencia en el expediente disciplinario.

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