Test Evaluación Ergonomía La Ergonomía se puede definir como?

La Ergonomía se puede definir como?

. Es el estudio del puesto de trabajo

. Es la relación de la postura del trabajador con su máquina

. Es el estudio del trabajo en relación del lugar de trabajo y los trabajadores

. Usas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la productividad.

¿Quien estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo?

. La gerencia de recursos humanos

. El ergonauta

. El organizador

. El ergonomista

¿Quien estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo?

. El gerente de recursos humanos

. El ergonauta

. El organizador

. El ergonomista

Son factores que intervienen en las distintas condiciones laborales y que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador.

. La iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones

. El diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas

. El de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo

. Todas las anteriores

Se puede utilizar la ergonomía para:

. Mejorar la remuneración salarial del trabajador

. Evitar que un puesto de trabajo esté mal diseñado

. Comprar materiales

. Evitar demandas

A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Concre

. Trabajar echados hacia adelante

. Trabajar comiendo

. Trabajar trasnochados

. Trabajar por trabajar

Alguna de las lesiones y enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o mal concebidas es:

. Gastritis

. Tendinitis

. Migraña

. Ostioporosis

Uno de los principios básicos de la ergonomía es:

. Hay que colocar a los trabajadores y el equipo de manera tal que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas teniendo los antebrazos pegados al cuerpo y con las muñecas rectas.

. Se debe aumentar al máximo posible el trabajo en pie, pues a menudo es mas cansador hacer una tarea estando sentado que de pie.

. Hay que dejar a los trabajadores cualquier técnicas para levantar pesos.

. Para las tareas de ensamblaje, el material debe estar situado en una posición tal que los músculos menos fuertes del trabajador realicen la mayor parte de la labor.

El puesto de trabajo es:

. El escritorio donde se ubica el trabajador

. El lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea.

. La máquina donde el trabajador realiza sus productos

. El lugar que un trabajador ocupa cuando piensa una tarea.

Si el puesto de trabajo está diseñado adecuadamente:

. El trabajador podrá pensar en su cómoda postura.

. El trabajador podrá degenerar una postura corporal correcta y cómoda

. El trabajador podrá mantener una postura corporal correcta y cómoda.

. El trabajador podrá mantener una postura positiva frente a su trabajo.

Una postura laboral incómoda puede ocasionar múltiples problemas como:

. Lesiones en la espalda

. Aparición o agravación de una LER

. Problemas de circulación en las piernas.

. Todas las anteriores

Una de las principales causas de los problemas por una mala postura laboral es:

. Asientos con diseños exóticos

. Permanecer sentado durante mucho tiempo

. Tener los brazos demasiados largos para alcanzar los objetos

. Una iluminación insuficiente que obliga al trabajador a acercarse demasiado a las piezas.

Es un propuestas para un puesto de trabajo ergonómico:

. Hay que tener en cuenta qué trabajadores son zurdos y cuáles no y facilitarles una superficie de trabajo y unas herramientas que se ajusten a sus necesidades.

. Hay que facilitar a cada puesto de trabajo un asiento cuando el trabajo se efectúe de pie. Las pausas periódicas y los cambios de postura del cuerpo disminuyen los problemas que causa el permanecer demasiado tiempo en pie.

. Hay que eliminar los reflejos y las sombras. Una buena iluminación es esencial.

. Todas las anteriores

¿Cual es la directriz ergonómica para el trabajo que se realiza sentado?

. La posición correcta es aquella en que la persona está sentada recta frente al trabajo que tiene que realizar o cerca de él.

. El trabajador tiene que poder llegar a todo su trabajo sin mucho esfuerzo.

. La mesa y el asiento de trabajo deben estar pegada al trabajador.

. Debe haber algún tipo de soporte ajustable para los codos, los antebrazos o las manos.

Un asiendo de trabajo adecuado debe satisfacer determinadas prescripciones ergonómicas, señale cual:

. El asiento debe permitir al trabajador balancearse hacia adelante o hacia atrás con facilidad.

. Lo mejor es que la altura del asiento y del respaldo sean ajustables al mismo tiempo.

. El asiento debe estar tapizado con un tejido respirable para evitar resbalarse.

. Lo mejor sería que el asiento tuviese cuatro patas para ser más estable.

Si no se puede evitar el trabajo de pie, que se debe tener en cuenta:

. Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y encorvando la espalda excesivamente.

. La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores y las distintas tareas que deban realizar.

. Los trabajadores deben llevar zapatos con empeine reforzado y tacones altos cuando trabajen de pie.

. Debe haber espacio bastante en el suelo y para las rodillas a fin de que el trabajador pueda cambiar de postura mientras trabaja.

Señale cual es un factor ergonómico que habrá que tener en cuenta al diseñar o rediseñar puestos de trabajo:

. El tipo de equipo necesario para efectuarlas.

. El tipo de trabajador

. La forma como se sienta el trabajador

. La enfermedad del trabajador

¿Cómo se pueden identificar los problemas Ergonómicos?

. Cuando los trabajadores tienen que realizar sus labores en lugares retirados.

. Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda.

. Es cuando el trabajador está usando constantemente muchos grupos de músculos y tiene que repetir todo.

. Todas las anteriores

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