1.- Las situaciones regula das en el presente artículo sólo podrán ser aplicadas al en plantilla

2.- La excedencia voluntaria podrá ser solicitada por los contratados laborales fijos que lleven como mínimo de antigüedad al servicio de la Generalitat Valenciana

3.- La duración no podrá ser ni inferior a ..... ni superior a .....

4.- Este periodo podrá ampliarse hasta previa petición de la persona interesada

5.- sólo podrá ser ejercido otra vez por el mismo empleado si han transcurrido desde el final de la excedencia anterior.

6.- Procederá declarar en situación de excedencia voluntaria automática al sometido al presente convenio

7.- cuando se encuentre en situación de en puestos de cualquier administración pública o pase a prestar servicios en organismos o entidades del sector público

8.- y no les corresponda

9.- será exigible haber completado algún periodo de trabajo?

10.- existirá límite máximo de permanencia?

11.- La situación de excedencia voluntaria en sus dos versiones dará lugar al devengo de derecho económico alguno, ni se computará a efectos de trienios, ascensos y haberes pasivos.

12.- No cabe conceder la excedencia voluntaria cuando el trabajador esté sometido a

13.- No cabe conceder la excedencia voluntaria cuando el trabajador esté cumpliendo

14.- La situación de excedencia voluntaria deberá solicitarse ante la

15.- y tambien ante la

16.- Y con una antelación mínima de días

17.- la administración deberá resolver en un periodo no inferior a dias

18.- De no existir en este plazo resolución expresa, se entenderá la excedencia

19.- el interesado ante la días hábiles antes de su inicio, para formalizar su cese

20.- Al reingreso tendrá derecho a ocupar con carácter el puesto que oupaba, si estuviera vacante.

21.- deberá solicitar su reingreso dentro de los dias

22.- Si no se produce la solicitud expresa del trabajador en el plazo seÑalado la relacion laboral

23.- Se podrá solicitar el reingreso en cualquier momento a partir del aÑo, aún sin haber agotado el periodo de excedencia concedido